Licence Pro Droit, économie, gestion mention métiers du tourisme et des loisirs parcours Chef de projet touristique

 fojhth-trmation  Inscription 

 

Niveau de diplôme : BAC +3

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

Etudiants par promotion : - 

Taux de réussite à l'examen : - %

Rythme d'alternance : 14 semaines de formation et 38 en entreprise

Salaire moyen de l’apprenti : 

Coût de la formation pour l'apprenti : 0 €

Début des cours : Septembre 

Taux d'insertion : 85% dans les six mois

Durée des études  : 1 an

Lieu de la formation : Dole

Nombre d'heures en formation : 460

Nombre d'heures en entreprise : 1 155

Employeurs : Offices de tourisme, ...

Exemple d'employeurs : 

Inscription : Cnam

 

 

 

Le mot du responsable : "rejoignez la promotion 2019 et profitez d'une année pour vous spécialiser dans le domaine touristique". 

Objectifs

Objectifs

Les collectivités et les entreprises touristiques, très majoritairement des TPE, sont confrontées aujourd’hui à des enjeux stratégiques importants, notamment en matière d’élaboration de produits, de développement commercial, de positionnement marketing et de stratégie numérique et digitale.

 

Ces entreprises recherchent pour mener à bien ces projets de véritables compétences dont elles ne disposent pas le plus souvent. C’est le rôle du Chef de projet touristique d’y répondre.

 

Le Chef de projet touristique est donc capable de développer une stratégie pour améliorer la compétitivité d’une TPE, d’une PME ou d'une collectivité du tourisme.

 

Licence RH Apprentissage alternanceCnam Bourgogne Franche Comté 1 resultat resultat Licence RH Apprentissage alternanceCnam Bourgogne Franche Comté 3 resultat resultat

 

Enseignements

Enseignements

USEC4M - Économie du tourisme – 4 ECTS

USEC4N - Identifier les besoins de l’entreprise touristique – 6 ECTS

USEC4P - Lancer le projet de l’entreprise touristique – 4 ECTS

USEC4Q - Tourisme numérique et digital USEC4R Stratégie marketing du tourisme – 6 ECTS

USEC4R - Stratégie marketing du tourisme – 6 ECTS

USEC4S - Piloter le projet de l’entreprise touristique – 4 ECTS

USEC4T - Communiquer sur le projet de l’entreprise touristique – 4 ECTS

USEC4U - English for tourism and hospitality – 6 ECTS

UAEC05 - Stage ou activité en entreprise (Mémoire professionnel) – 8 ECTS

UAEC06 - Projet tuteuré – 12 ECTS

 

 

Licence RH Apprentissage alternanceCnam Bourgogne Franche Comté 2 resultat resultat Licence RH Apprentissage alternanceCnam Bourgogne Franche Comté 13 resultat resultat

 

Compétences

Compétences

Identification et formalisation des besoins de l'entreprise touristique

  • Comprendre le besoin de l’entreprise touristique
  • Cadrer la mission, présenter et échanger avec l'entreprise touristique

 

Lancement du projet de l'entreprise touristique

  • Identifier les ressources humaines et techniques de l'entreprise à mobiliser dans le projet
  • Organiser et planifier le travail de l'équipe projet
  • Définir le budget en tenant compte des contraintes de l'entreprise

 

Pilotage du projet de l'entreprise touristique

  • Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'évolution de projet
  • Adapter le projet aux aléas conjoncturels qui ont une grande influence sur les activités touristiques

 

Communication sur le projet touristique

  • Définir la stratégie de communication
  • Organiser des événements
  • Participer à des salons professionnels ou grand public

 

Licence RH Apprentissage alternanceCnam Bourgogne Franche Comté 11 resultat resultat Licence RH Apprentissage alternanceCnam Bourgogne Franche Comté 12 resultat resultat

 

Débouchés professionnels

Débouchés professionnels

Métiers de montage de projets: chef de produit, forfaitiste, organisateur de voyages, producteur de prestations touristiques, technicien confirmé forfait, tour-opérateur, voyagiste, chef ou assistant de projet touristique, Concepteur et monteur de projet en bureau d’étude, Agent de développement touristique d’un territoire

 

Métiers commerciaux du tourisme : agent commercial, agent de compagnie aérienne, agent de comptoir, agent de réservation, agent de voyages billettiste, chef d'agence de voyages, chef de comptoir, responsable d'agences de voyages, Responsable d’office du tourisme

 

Métiers de l'hôtellerie : assistant manager, chef de brigade, chef de réception, assistant de direction, gérant ou directeur d'hébergement (hôtel, hôtellerie de plein air, club de vacances), hôtelier, exploitant d'hôtel, Responsable de destination ou adjoint, Gérant d’équipement touristique ou de loisir, Responsable commercial dans l’hébergement

 

 

Licence RH Apprentissage alternanceCnam Bourgogne Franche Comté 17 resultat resultat Licence RH Apprentissage alternanceCnam Bourgogne Franche Comté 15 resultat resultat

 

Public concerné et conditions d'accès

Public concerné et conditions d'accès

La formation est ouverte à tout candidat-e âgé-e de moins de 30 ans avec 

  • deux critères de sélection : bac+2 diplômé, projet professionnel
  • Possibilité d'accès par la validation des acquis professionnels (VAP85)
  • Possibilité de validation d'acquis de l'expérience (VAE) ou des études supérieures (VES)

NB : Tout candidat sélectionné en LP139 doit valider le diplôme dans un délai maximal de 2 années universitaires consécutives.

 

Dossier de candidature à télécharger sur le site : www.cnam-bourgognefranchecomte.fr ou sur demande.

 

Licence RH Apprentissage alternanceCnam Bourgogne Franche Comté 9 resultat resultat Licence RH Apprentissage alternanceCnam Bourgogne Franche Comté 19 resultat resultat

 

Les + de la formation

Les + de la formation

La Licence Pro Tourisme proposée par le Cnam est un vrai atout pour votre insertion professionnelle. 

  • De nombreux intervenants professionnels
  • Un rythme d'alternance adapté aux besoins des entreprises

 

Licence RH Apprentissage alternanceCnam Bourgogne Franche Comté 6 resultat resultat Licence RH Apprentissage alternanceCnam Bourgogne Franche Comté 7 resultat resultat

 

Demande de renseignement

Demande de renseignement

 

Liens utiles

  • Page universitaire de la formation - Cnam

Avec le soutien de la

En partenariat avec

En réseau avec