DUT Gestion des Entreprises et des Administrations parcours Gestion des Ressources Humaines

Plaquette de formation  Inscription 

 

Le département gestion des entreprises et des administrations de l'IUT de Besançon propose aux étudiants issus de Bac généraux et de Bac technologiques une première année de formation commune sur les éléments fondamentaux en gestion. En deuxième année, trois options sont proposées. Une de ces trois options leur permet d'acquérir des savoirs spécifiques à la gestion des Ressources humaines. 

Niveau de diplôme : BAC +2

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

Etudiants par promotion : - 

Taux de réussite à l'examen : - 

Rythme d'alternance : 18 semaines à l'IUT 34 semaines en entreprise 

Salaire moyen de l’apprenti : 730 €

Coût de la formation pour l'apprenti : 0 €

Début des cours : Septembre 

Taux d'insertion : 85% dans les six mois

Durée des études  : 2 ans

Lieu de la formation : Besançon

Nombre d'heures en formation : - 

Nombre d'heures en entreprise : - 

Employeurs : Tout type d'entreprises

Exemple d'employeurs : - 

Inscription : Parcoursup

 

 

 

Le mot du responsable : "rejoignez la promotion 2019 et profitez de 2 années pour vous spécialiser dans le domaine de la gestion, de la finance, du management...". 

Objectifs

Objectifs

L’ouverture de la 2ème année (option GRH) en apprentissage permet de développer la professionnalisation et l’employabilité des étudiants. Cette 2ème année sera également complémentaire aux formations déjà existantes en ressources humaines qui sont actuellement ouvertes à l'apprentissage à un niveau bac +3, notamment la licence professionnelle Métiers de la GRH.

 

DUT GEA RH Apprentissage IUT Besançon Vesoul Université Franche Comté 2 resultat DUT GEA RH Apprentissage IUT Besançon Vesoul Université Franche Comté 5 resultat

 

Enseignements

Enseignements

  • Gestion des emplois et de la formation (Elaborer les actions de formation)
  • Administration du personnel (Effectuer le suivi administratif des contrats de travail, établir les bulletins de paye, mettre à jour les données fiscales et sociales, transmettre les informations sociales, préparer les procédures de recrutement et de licenciement)
  • Gestion des relations collectives (Respecter les obligations légales en matière sociale, établir le bilan social, organiser les élections professionnelles, identifier les enjeux des politiques de rémunération, préparer la négociation annuelle)

 

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Compétences

Compétences

    • Collecte et organisation des données de gestion
    • Recueil et traitement de l’information
    • Elaboration des documents de synthèse
    • Présentation et transmission d’informations
    • Gestion de projet
    • Analyse des résultats et des écarts

 

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Débouchés professionnels

Débouchés professionnels

Le titulaire du DUT GEA GRH occupe un poste d’assistant des ressources humaines, d’assistant de la gestion paye, de chargé de gestion des effectifs, ou de toute autre fonction de gestion qui relève des ressources humaines.

  • assistant ressources humaines
  • assistant gestion administrative du personnel
  • chargé de formation ou de recrutement
  • gestionnaire de paye
  • chargé de communication interne

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Public concerné et conditions d'accès

Public concerné et conditions d'accès

Le public concerné est principalement celui des étudiants titulaires d’un baccalauréat général (Options S et ES principalement) ou d’un bac technologique (STMG principalement)

 

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 Votre dossier de candidature sera étudié attentivement par un jury de recrutement. Si votre dossier a retenu notre attention, vous serez convié à un entretien afin de préciser vos motivations et vous fournir des informations complémentaires.

Vous pouvez contacter le responsable de formation par apprentissage si vous souhaitez plus d'informations.

 

Les + de la formation

Les + de la formation

Le DUT GEA proposé par l'université est un vrai atout pour votre insertion professionnelle. 

  • De nombreux intervenants professionnels
  • Un rythme d'alternance adapté aux besoins des entreprises

 

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Demande de renseignement

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